渠道经理岗位职责
在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的渠道经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
渠道经理岗位职责1
职位描述:
1、负责区域智能家居渠道市场的开拓及销售工作;
2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;
3、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案;
4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设,完成各项销售指标/实现公司业绩目标;
5、掌握行业市场动态,完善市场信息管理,提供趋势分析和相关建议;
6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息,明确公关目标和方案;
7、发展所负责区域的渠道合作伙伴,对渠道商进行有效的管控,评估,授权。
8 、积极培育核心渠道与合作伙伴,提升服务品质,带动合作伙伴业务成长,推动销售增长。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、 5年以上家居建材或智能物联网行业经验,具有丰富的建材行业/智能家居渠道资源及大客户资源;
3、 了解互联网/云计算/iot行业,有智能家居行业相关经验者优先考虑;
4、具备良好的协调、沟通、公关能力;
5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;
6、具备良好的职业道德,有积极的工作态度、高度的工作热情,能承受一定工作压力;
7、富有团队精神,乐于分享。
渠道经理岗位职责2
工作职责:
1、业务规划:制订本部门业务发展规划、培训和激励计划，带领团队完成部门考核。
2、团队管理:负责团队的日常经营管理，指导团队员工完成个人考核指标。
3、陪同拜访:负责陪同部门员工拜访重要客户，帮助其完成洽谈和整体方案设计。
4、业务开拓:发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;运用专业的销售技能，促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等bbc保险产品的销售;为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。
职位要求:
1、 大专及以上学历
2、 年龄:28—45岁
3、 具有3年以上团体保险或个人保险行业从业经验，有较强的市场开拓能力和学习能力。
4、 个人业绩优秀
渠道经理岗位职责3
岗位职责:
1. 负责对接各汽车品牌代理公司，通过代理公司了解各汽车品牌最新动态，从代理公司入手，完成公司制定销售指标。
2. 维护好区域内的现有代理客户，及时了解各个代理公司最新品牌代理情况，人员变动等，负责本区域内的代理公司维护工作。
4. 定时向公司反馈各代理公司竞争状况。
5. 配合直客销售部完成相关工作。
6. 配合领导完成其他销售任务。
岗位要求:
1.本科学历以上，3年以上汽车媒体类渠道相关工作经验。
2.具有很高的灵活性，良好的工作主动性和积极性。
3. 具有可追溯的良好的销售业绩记录。
4. 承压能力强，具有超强的市场敏感度，反应迅速，客户关系把控得当。
5. 接受出差。
渠道经理岗位职责4
1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；
2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；
5、负责市场调研和需求分析；
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
7、制定销售计划和销售预算；
8、负责销售渠道和客户的管理；
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
渠道经理岗位职责5
职责描述:
1、制订本营业区业务发展规划、培训和激励计划,带领各团队完成部门考核
2、分公司直销作战地图规划和日常管理,推动作战地图目标达成。
3、分公司直销目标客户的开拓与统筹,指导和支持销售队伍业务开拓。
4、销售团队组织发展规划与日常管理,推动组织发展目标达成。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 年龄:28—45岁;
3、 具有5年以上保险行业销售团队管理经验,有较强的市场开拓能力
渠道经理岗位职责6
任职要求:
1、有运营商行业合作经验优先;
2、有手机终端销售渠道资源或运营商代理渠道资源优先;
3、了解运营商主营业务的运营体系;
4、了解金融产品,有关拓展经验优先;
5、大专及以上学历,38岁以下,能接受跨省出差;
工作内容:
1、面向全国,拓展运营商终端分期业务合作渠道,并进行有效管理和维护;
2、为合作渠道商提供业务咨询、业务培训以及成功接入后的各项服务工作;
3、基于对运营商业务的理解,参与产品模式的设计;
4、完成公司要求的业绩指标。
渠道经理岗位职责7
职位要求:
1. 年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;
2. 有1年以上市场拓展、推广工作经验 ,熟悉家居行业的'销售模式,有一定的客户资源积累;
3. 具备较强的责任心、工作组织和协调能力;
4. 善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;
5. 能适应长期出差 , 具备处理突发事件的能力、抗压能力。
职位描述(主要职责):
1.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
2. 执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;
3. 根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;
4.对意向经销商的分析评估。
5. 洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。
渠道经理岗位职责8
职责描述:
1、根据公司渠道推广任务及要求，正确做出市场渠道开发工作策略，拟定年度市场任务拆分，并落地执行。
2、定期对同业竞品的市场渠道动态做调研分析，并上报调研分析报告;
3、主要针对北京幼儿园、小学等校渠资源进行开拓，建立校渠合作关系并进行维护;
4、对北京同异业渠道资源、企业资源进行开拓，建立合作关系并进行维护;
5、定期制定渠道合作市场计划，策划渠道合作活动;
6、对季度渠道开发任务负责，并积极开发新的市场渠道;
7、每周、每月进行工作总结及计划分析报表。
任职要求:
1. 较强的商务谈判和沟通能力，丰富的渠道代理开拓能力和渠道管理经验;
2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识和独立的市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
3. 能够针对不同行业、校园的渠道合作情况，制定渠道开发策略及市场活动;
4.有校园渠道开发管理经验者或具有北京幼儿园小学等校区资源折优先考虑;
5.良好的个人信誉及职业操守。
6.本科以上学历优先。
渠道经理岗位职责9
职责描述:
1、根据公司战略,制定年度终端布局,分解市场目标、实施计划,拓展目标空白市场,完成直联营加盟拓展任务;
2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;
3、 密切关注市场,负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析,寻找有效拓展资源;
4、 负责店铺装修、整改工作,监督工程监理工作,保证店铺按计划开业;
5、协调外部关系,区域客情管理及维护;
6、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。
任职要求:
1、五年以上国内一线中淑时尚服装品牌加盟和专卖店商场及商铺拓展工作经验和成果;
2、具有诚信共赢的价值观,优秀的沟通和谈判技巧,责任心强,有团队合作精神;
3、熟悉自营、联营、加盟的相关运作流程,拥有优质客户资源,有较强的客户拓展能力;
4、具备较强的市场分析能力,善于把握市场机会及收集信息,制定拓展计划;
5、勤奋、务实,意愿创造和实现自我价值。
